选择题：是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( ).A.

下列关于股票的内在价值的说法，正确的是（ ）. Ⅰ.股票的内在价值即理论价值，也即股票未来收益的现值 Ⅱ.股票的内在价值决定股票的市场价格，股票的市场价格总是围绕其内在价值波动 Ⅲ.由于未来收益及市场利率的不确定性，各种价值模型计算出来的“内在价值”只是股票真实的内在价值的估计值 Ⅳ.经济形势的变化、宏观经济政策的调整、供求关系的变化等都会影响股票未来的收益，但其内在价值不会变化A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了( )假说。A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人

股权分置改革的完成表明（ ）等一系列问题逐步得到解决，也是推动我国资本市场国际化的一个重要步骤。 Ⅰ.国有资产管理休制改革 Ⅱ.历史遗留的制度性缺陷 Ⅲ.被扭曲的证券市场定价机制 Ⅳ.公司治理缺乏共同利益基础A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组