选择题：选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )．

题目内容：

选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )．

A．目标管理法

B．绩效标准法

C．直接指标法

D．成绩记录法

参考答案：

20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了( )假说。

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了( )假说。A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人

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以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组

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债券收益率包括以下（）等形式。 Ⅰ.当期收益率 Ⅱ.到期收益率 Ⅲ.持有欺收益率 Ⅳ.赎回收益率 A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ B、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ C、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ D、Ⅱ.Ⅳ

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分为工资和薪金两种形式.A.收入B.奖励C.薪金D.薪给

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