选择题:部门结构模式主要有五种形式,而较适应大型企业的应是( )。

题目内容:
部门结构模式主要有五种形式,而较适应大型企业的应是( )。

A.事业部制和模拟分权制

B.直线制

C.矩阵结构制

D.事业部制




参考答案:

企业组织结构变革的前兆不包括( )。

企业组织结构变革的前兆不包括( )。A.新任领导上任B.企业经营业绩下降C.员工士气低落D.组织结构本

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在利率互换市场中,下列说法正确的有( )。Ⅰ.利率互换交易中固定利率的支付者称为互换买方,或互换多方Ⅱ.固定利率的收取者称为互换买方,或互换多方Ⅲ.如果未来浮动利率上升,那么支付固定利率的一方将获得额外收益Ⅳ.互换市场中的主要金融机构参与者通常处于做市商的地位,既可以充当合约的买方,也可以充当合约的卖方

在利率互换市场中,下列说法正确的有( )。 Ⅰ.利率互换交易中固定利率的支付者称为互换买方,或互换多方 Ⅱ.固定利率的收取者称为互换买方,或互换多方 Ⅲ.如果未来浮动利率上升,那么支付固定利率的一方将获得额外收益 Ⅳ.互换市场中的主要金融机构参与者通常处于做市商的地位,既可以充当合约的买方,也可以充当合约的卖方A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

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调查组织中的非正式组织关系可以利用( )收集信息。

调查组织中的非正式组织关系可以利用( )收集信息。A.组织体系图B.个别访问C.工作岗位说明书D.管理

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缺口技术分析理论中,缺口常可分为( )。 I 普通缺口Ⅱ 突破缺口Ⅲ 持续性缺口Ⅳ 消耗性缺口

缺口技术分析理论中,缺口常可分为( )。 I 普通缺口Ⅱ 突破缺口Ⅲ 持续性缺口Ⅳ 消耗性缺口 A.I、Ⅱ、Ⅲ B.I、Ⅱ、IV C.I、Ⅲ、IV D.I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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人员晋升计划的内容不包括( )。

人员晋升计划的内容不包括( )。A.晋升意向B.晋升比率C.晋升条件D.晋升时间

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