选择题:是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。A.培训计划B.培训实施C.培训评估D.培训需求分析 参考答案:
下列各项中,属于技术分析法的有( )。Ⅰ.K线理论Ⅱ.切线理论Ⅲ.形态理论Ⅳ.波浪理论 下列各项中,属于技术分析法的有( )。 Ⅰ.K线理论 Ⅱ.切线理论 Ⅲ.形态理论 Ⅳ.波浪理论A.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
我国新《国民经济行业分类》标准借鉴了( )的分架原则和基本框架。 我国新《国民经济行业分类》标准借鉴了( )的分架原则和基本框架。A:道一琼斯分类法 B:联合国的《国际标准产业分类》 C:北英行业分类体系 D:以上都不是 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记. 新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记.A.15日B.30日C.60日D.90日 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
下列关于信息有效性的说法中,正确的有( )。Ⅰ.在股票市场,一个前景良好的公司应当有较高的股价Ⅱ.在股票市场,一个前景不好的公司应当有较低的股价Ⅲ.如果市场不完全有效,那么股价相对于公司的前景能够被很好地预测Ⅳ.如果市场有效,那么对股票的研究就没有多大意义,因为市场价格已经反映了所有信息 下列关于信息有效性的说法中,正确的有( )。 Ⅰ.在股票市场,一个前景良好的公司应当有较高的股价 Ⅱ.在股票市场,一个前景不好的公司应当有较低的股价 Ⅲ.如果市场不完全有效,那么股价相对于公司的前景能够被很好地预测 Ⅳ.如果市场有效,那么对股票的研究就没有多大意义,因为市场价格已经反映了所有信息A:Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ B:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ C:Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ D:Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案