选择题:下列关于工作经验的描述正确的是( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于工作经验的描述正确的是( )。A.“工作经验”因人而异,标准不一难以考核B.“工作经验”属于品质特征型绩效考评指标C.“工作经验”属于行为过程型绩效考评指标D.“工作经验”属于工作结果型绩效考评指标 参考答案:
证券投资分析师自律性组织的职能主要有()。Ⅰ.对会员进行职业道德、行为标准管理 Ⅱ.对会员单位证券投资分析师进行培训 Ⅲ.对会员进行资格认证 Ⅳ.制定证券分析师的工资水平 证券投资分析师自律性组织的职能主要有()。 Ⅰ.对会员进行职业道德、行为标准管理 Ⅱ.对会员单位证券投资分析师进行培训 Ⅲ.对会员进行资格认证 Ⅳ.制定证券分析师的工资水平 A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.Ⅲ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
在证券公司、证券投资咨询机构发布的证券研究报告中,应当载明的事项包括( )。Ⅰ.“证券研究报告"字样Ⅱ.证券公司、证券投资咨询机构名称Ⅲ.具备证券投资咨询业务资格的说明Ⅳ.署名人员的Ⅰ正券投资咨询执业资格证书编码Ⅴ.发布证券研究报告的时间 在证券公司、证券投资咨询机构发布的证券研究报告中,应当载明的事项包括( )。 Ⅰ.“证券研究报告"字样 Ⅱ.证券公司、证券投资咨询机构名称 Ⅲ.具备证券投资咨询业务资格的说明 Ⅳ.署名人员的Ⅰ正券投资咨询执业资格证书编码 Ⅴ.发布证券研究报告的时间A:Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ B:Ⅱ.Ⅲ.Ⅴ C:Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ D:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。 是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案