题目内容：
以下关于集体合同的说法不正确的是( )．A．集体合同规定了企业的最低劳动标准
B．集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
C．集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D．集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
参考答案：
选择题：以下关于集体合同的说法不正确的是( )．
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
符合绩效考核指标设置要求的是( )。
符合绩效考核指标设置要求的是( )。A.认真完成自己的工作B.客户对我们的服务完全满意C.对顾客的询
在证券公司、证券投资咨询机构发布的证券研究报告中，应当载明的事项包括（ ）。Ⅰ.“证券研究报告"字样Ⅱ.证券公司、证券投资咨询机构名称Ⅲ.具备证券投资咨询业务资格的说明Ⅳ.署名人员的Ⅰ正券投资咨询执业资格证书编码Ⅴ.发布证券研究报告的时间
在证券公司、证券投资咨询机构发布的证券研究报告中，应当载明的事项包括（ ）。
Ⅰ.“证券研究报告"字样
Ⅱ.证券公司、证券投资咨询机构名称
Ⅲ.具备证券投资咨询业务资格的说明
Ⅳ.署名人员的Ⅰ正券投资咨询执业资格证书编码
Ⅴ.发布证券研究报告的时间A：Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ
B：Ⅱ.Ⅲ.Ⅴ
C：Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ
D：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ
是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。
是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估
下列属于交易型策略的有（ ）。Ⅰ.均值一回归策略Ⅱ.趋热笛略Ⅲ.成对交易策略Ⅳ.惯性策略
下列属于交易型策略的有（ ）。
Ⅰ.均值一回归策略
Ⅱ.趋热笛略
Ⅲ.成对交易策略
Ⅳ.惯性策略A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
采用360度考核评估方法的核心在于( )。
采用360度考核评估方法的核心在于( )。A.全方面考核管理人员的绩效B.专为人力资源管理决策而开发C