选择题:管理岗位知识能力规范的内容一般包括( ). 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 管理岗位知识能力规范的内容一般包括( ).A.职责要求B.知识要求C.能力要求D.岗位要求E.经历要求 参考答案:
回归分析中通常采用最小二乘法,主要原因包括( )。Ⅰ.从理论上讲,最小二乘法可获得最佳估计值Ⅱ.由于尽量避免出现更大的偏差,该方法通常效果比较理想Ⅲ.计算平方偏差和要比计算绝对偏差和难度大Ⅳ.最小二乘法提供更有效的检验方法 回归分析中通常采用最小二乘法,主要原因包括( )。 Ⅰ.从理论上讲,最小二乘法可获得最佳估计值 Ⅱ.由于尽量避免出现更大的偏差,该方法通常效果比较理想 Ⅲ.计算平方偏差和要比计算绝对偏差和难度大 Ⅳ.最小二乘法提供更有效的检验方法 A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
关于二元可变増长模型,下列说法正确的有( )。①相对于零増长和不变增长模型而言,二元増长模型更为接近实际情况②当两个阶段的股息増长率都相等时,二元増长模型应是零增长模型③多元增长模型建立的原理、方法和应用方式与二元模型类似④当两个阶段的股息増长率都为零时,二元増长模型应是零增长模型 关于二元可变増长模型,下列说法正确的有( )。 ①相对于零増长和不变增长模型而言,二元増长模型更为接近实际情况 ②当两个阶段的股息増长率都相等时,二元増长模型应是零增长模型 ③多元增长模型建立的原理、方法和应用方式与二元模型类似 ④当两个阶段的股息増长率都为零时,二元増长模型应是零增长模型A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案