选择题:以下选项中,属于被动管理方法特点的有( )。Ⅰ.采用此种方法的管理者认为,加工和分析某些信息可以预测市场行情趋势和发现定价过高或过低的证券,进而对买卖证券的时机和种类做出选择,以实现尽可能高的收益Ⅱ.采用此种方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略Ⅲ.采用此种方法的管理者通常购买分散化程度较高的投资组合,如市场指数基金或类似的证券组合Ⅳ.采用此种方法的管理者认为,证券市场是有效率的市场,凡是能够影响证券价格的信息均己在当前证券价格中得到反映 A、Ⅰ.Ⅱ.ⅢB、Ⅰ.Ⅲ.ⅣC、Ⅱ.Ⅲ.ⅣD、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

题目内容:
以下选项中,属于被动管理方法特点的有( )。
Ⅰ.采用此种方法的管理者认为,加工和分析某些信息可以预测市场行情趋势和发现定价过高或过低的证券,进而对买卖证券的时机和种类做出选择,以实现尽可能高的收益
Ⅱ.采用此种方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略
Ⅲ.采用此种方法的管理者通常购买分散化程度较高的投资组合,如市场指数基金或类似的证券组合
Ⅳ.采用此种方法的管理者认为,证券市场是有效率的市场,凡是能够影响证券价格的信息均己在当前证券价格中得到反映
A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
C、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
参考答案:
答案解析:

是企业人力资源管理制度规划的基本原则.

是企业人力资源管理制度规划的基本原则.A.共同发展原则B.学习与创新并重C.适合企业特点D.保持

查看答案

下列属于跨品种套利的交易有( )。Ⅰ.小麦与玉米之间的套利Ⅱ.月份与5月份大豆期货合约之间的套利Ⅲ.大豆与豆粕之间的套利Ⅳ.堪萨斯市交易所和芝加哿期货交易所之间的小麦期货合约之间的套利

下列属于跨品种套利的交易有( )。 Ⅰ.小麦与玉米之间的套利 Ⅱ.月份与5月份大豆期货合约之间的套利 Ⅲ.大豆与豆粕之间的套利 Ⅳ.堪萨斯市交易所和芝加哿期货交易所之间的小麦期货合约之间的套利A.Ⅰ.Ⅱ B.Ⅰ.Ⅲ C.Ⅱ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

查看答案

相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( ).

相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( ).A.培养员工的忠诚度B.促进团结、消除矛盾C.招聘到高质量人

查看答案

财政发生赤字时,其弥补方式有( )。 Ⅰ.发行国债 Ⅱ.增加税收 Ⅲ.增发货币Ⅳ.向银行借款

财政发生赤字时,其弥补方式有( )。 Ⅰ.发行国债 Ⅱ.增加税收 Ⅲ.增发货币Ⅳ.向银行借款A.Ⅰ、Ⅱ B.Ⅰ、Ⅳ C.Ⅲ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

查看答案

在招聘时,当企业要招聘的人员集中在某个专业领域,时间、地点限制不太重要时,企业发布招聘信息的媒体是( ).

在招聘时,当企业要招聘的人员集中在某个专业领域,时间、地点限制不太重要时,企业发布招聘信息的媒

查看答案