选择题:用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过( ). 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过( ).A.24小时B.36小时C.48小时D.72小时 参考答案:
公司甲并购了另一行业的公司乙,则( )。 A、通过被并购,公司乙一定可以获得生存机会B、涉及领域的增多,是否有利于公司提高成长性,还需要观察C、公司甲因并购进入了新行业,未来的成长性将获得极大的提高D、通过并购,公司甲一定可以获得协同效 公司甲并购了另一行业的公司乙,则( )。 A、通过被并购,公司乙一定可以获得生存机会 B、涉及领域的增多,是否有利于公司提高成长性,还需要观察 C、公司甲因并购进入了新行业,未来的成长性将获得极大的提高 D、通过并购,公司甲一定可以获得协同效 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当提供( ). 劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当提供( ).A.全额工资B.部分工资C.正常劳动支付工 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
夏普比率、特雷诺比率、詹森α与CAPM模型之间的关系是( )。 夏普比率、特雷诺比率、詹森α与CAPM模型之间的关系是( )。A.三种指数均以CAPM模型为基础 B.詹森α不以CAPM为基础 C.夏普比率不以CAPM为基础 D.特雷诺比率不以CAPM为基础 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
主流的股价预测模型有( )。 Ⅰ.神经网络预测模型 Ⅱ.灰色预测模型 Ⅲ.支持向量机预测模型Ⅳ.市场预测模型 主流的股价预测模型有( )。 Ⅰ.神经网络预测模型 Ⅱ.灰色预测模型 Ⅲ.支持向量机预测模型Ⅳ.市场预测模型A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅳ 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案