选择题：人力资源费用规划的内容包括( )．

题目内容：

人力资源费用规划的内容包括( )．

A．人力资源费用的预算

B．人力资源费用的审核

C．人力资源费用的核算

D．人力资源费用的控制

E．人力资源费用的结算

参考答案：

CME集团的玉米期货看涨期权，执行价格为450美分/蒲式耳，权利金为42'7美分/蒲式耳，当标的玉米期货合约的价格为478'2美分/蒲式耳时，该看涨期权的时间价值为（）美分/蒲式耳。

CME集团的玉米期货看涨期权，执行价格为450美分/蒲式耳，权利金为42'7美分/蒲式耳，当标的玉米期货合约的价格为478'2美分/蒲式耳时，该看涨期权的时间价值为（）美分/蒲式耳。A.28.5 B.14.375 C.22.375 D.14.625

分类：人力资源师题型：选择题

工作分析的目的在于( ).A.为招聘提供依据B.提高员工对工作的满意度C.确定各岗位的胜任特征模型D.

分类：人力资源师题型：选择题

常用的统计软件有( )。 Ⅰ．SPSS Ⅱ．SAS Ⅲ．ExcelⅣ．WorD.A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

分类：人力资源师题型：选择题

从企业整个生产过程来看,岗位的设计应当满足( )要求.A.不断提高工作效率B.提高服务与产出水平C.

分类：人力资源师题型：选择题

一般而言，资本资产定价模型的应用领域包括（） Ⅰ.资产估值 Ⅱ.资金成本预算 Ⅲ.资源配置 Ⅳ.预测股票市场的变动趋势A：Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ B：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ C：Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ D：Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

分类：人力资源师题型：选择题