选择题：平等协商与集体协商的主要区别是( )．

题目内容：

平等协商与集体协商的主要区别是( )．

A．主体不同

B．法律效力不同

C．目的不同

D．法律依据不同

E．程序不同

参考答案：

用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )．

用人单位内部劳动规则制定的程序包括( ).A.职工参与B.企业行政部门起草C.企业工会审批D.上级主管

分类：人力资源师题型：选择题

影响债券供给曲线位移的因素包括（）。 ?Ⅰ.预期有利可图的投资机会 ?Ⅱ.预期通货膨胀率 ?Ⅲ.政府活动的规模 ?Ⅳ.风险A.Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ

分类：人力资源师题型：选择题

职工参与企业民主管理的形式有( ).A.组织参与B.岗位参与C.个人参与D.全体参与E.共同参与

分类：人力资源师题型：选择题

公司规模变动特征和扩张潜力一般与其所处的（）密切相关，它是从微观方而具体考察公司的成长性。 Ⅰ.行业发展阶段 Ⅱ.品牌战略 Ⅲ.市场结构 Ⅳ.经营战略 A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ B、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ C、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ D、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

分类：人力资源师题型：选择题

属于劳动法律关系的客体的是( ).A.用人单位B.工作时间C.工资D.工会E.雇员

分类：人力资源师题型：选择题