选择题：职业生涯管理是通过职业生涯的()，使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致，从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。

题目内容：
职业生涯管理是通过职业生涯的()，使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致，从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。
A.设计
B.规划
C.执行
D.评估
E.反馈
参考答案：
答案解析：

关于国家计划免疫的疫苗种类，下列不包括在内的是（ ）

关于国家计划免疫的疫苗种类,下列不包括在内的是( )A、卡介苗B、脊髓灰质炎减毒活疫苗C、轮状病毒

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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支气管肺炎区别于支气管炎的关键是

支气管肺炎区别于支气管炎的关键是A、咳嗽、气促B、发热、频咳C、呼吸音减弱D、白细胞增高E、两肺细湿啰

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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依据是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（　　）。

依据是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（　　）。A.劳动法律结果 B.劳动法律后果 C.劳动法律体系 D.劳动法律事件?

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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不属于护理管理内容的是

不属于护理管理内容的是A、护理行政管理B、护理教育管理C、护理后勤管理D、护理业务管理E、护理人员管

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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