选择题:成对列举法具体实施步骤不包括()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 成对列举法具体实施步骤不包括()。A.将对象的特性或属性全部写出来B.强迫联想,任意地选择其中两项依次组合起来,想象这种组合的意义C.列举,把某一范围内所能想到的所有事项依次列举出来D.对所有的组合作分析筛选 参考答案: 答案解析:
关于行为事件访谈法,下列说法正确的是( )。 关于行为事件访谈法,下列说法正确的是( )。A.只要求被访谈者列举成功事件 B.一般采用问卷和面谈相结合的方式 C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件 D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法 E.是获取胜任特征的主要方法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
男性,20岁,因肺炎合并右侧脓胸,多次胸膜腔穿刺,抽出脓液较为稠厚,发热等感染中毒症状难控制。应采取的治疗方法是 男性,20岁,因肺炎合并右侧脓胸,多次胸膜腔穿刺,抽出脓液较为稠厚,发热等感染中毒症状难控制。应采 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案