选择题:采用吸引策略的企业,其竞争策略是()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 采用吸引策略的企业,其竞争策略是()。A.以物美取胜B.以廉价取胜C.以独特取胜D.以低价取胜 参考答案: 答案解析:
重大突发事件发生时的应对措施包括()。 重大突发事件发生时的应对措施包括()。A.快速反应 B.准确的信息引导 C.化解矛盾 D.灵活处理 E.快速介入 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2016年5月)()是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。 (2016年5月)()是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。 A.ISO9000 B.ISO14000 C.ISO10015 D.ISO9001 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
患者女性,30岁。尿道损伤1周,实习护士对其进行健康教育,下列叙述哪项是错误的 患者女性,30岁。尿道损伤1周,实习护士对其进行健康教育,下列叙述哪项是错误的A、较男性尿道短而窄B 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案