题目内容：
下列选项中属于影响培训规模的是（ ）。A.人数
B.场所
C.培训的性质
D.工具
E.费用
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中属于影响培训规模的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A.人数
B.场所
C.培训的性质
D.工具
E.费用
A.人数
B.场所
C.培训的性质
D.工具
E.费用
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。A．薪酬水平
B．薪酬差距
C．薪酬发放形式
D．工作环境
E．薪酬决定因素
集体争议与团体争议有何区别?
集体争议与团体争议有何区别?
()属于工资集体协商的具体内容。
()属于工资集体协商的具体内容。A:工资标准
B:福利待遇的等级和标准
C:工资分配形式
D:工资支付办法
E:工资协议违约责任
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2013年11月二级、四级真题]
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2013年11月二级、四级真题]A:光环效应
B:投射效应
C:首因效应
D:刻板印象
“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”荀子的这句话，体现了从业人员( )精神的重要性。
“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”荀子的这句话，体现了从业人员( )精神的重要性。A: 奉献
B: 态度
C: 敬业
D: 效率