选择题：在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )。

人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法 B:描述法 C:回归分析法 D:德尔菲法 E:经验预测法

在( )情况下，劳动者应当被认定为工伤。A:患职业病B:上下班途中受到机动车事故伤害C:因工外出期间受到伤害D:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害E:在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

2010年1月，华新制药厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并于1月30日送达劳动争议仲裁申请书。该劳动争议仲裁委员会于2010年2月5日决定受理，并于5月9日做出裁决，裁定华新制药厂依法支付职工加班工资及经济补偿金。裁决书于裁决当日送交双方当事人后结案。 该争议的性质是什么?应适用于何种处理程序?

对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在()日内一并告知申请人需要补正的全部材料。A:3 B:5 C:7 D:9

以工作为导向的工资结构包括()A:职务工资 B:提成工资 C:效益工资 D:岗位工资 E:技能工资