选择题：企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时，无须考虑的因素是()。

题目内容：

企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时，无须考虑的因素是()。
A:决策的性质
B:决策者所需具备的能力
C:决策的环境
D:决策对各职能的影响面

参考答案：

答案解析：

“任人唯贤”，强调用人要做到（）。

“任人唯贤”，强调用人要做到（）。 A.大贤大用 B.不贤不用 C.以人为本 D.小贤小用 E.激励为主、惩戒为辅

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(2015年5月)在实际考评中，采用( )的形式时，应当慎重考虑。 A.自我考评 B.外人考评 C.同级考评 D.下级考评

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( )有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。 A、宏观经济状况良好 B、劳动力市场供大于求 C、社会舆论导向支持工会的行动 D、企业的货币工资支付能力下降 E、其他工会组织在谈判中获得了更多利益

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企业采用遮蔽广告的原因包括（） A.企业不愿意让在职员工发现 B.不愿意暴露自己的业务区域扩展计划 C.广告只能被一少部分人看到 D.不想让竞争对手发现在某地招聘人才 E.广告只想让特定的人群看到

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劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。 A.1 B.2 C.3 D.4

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