题目内容：
如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于( )A.课堂培训
B.现场培训
C.业余自学
D.情景模拟
参考答案：
答案解析：
选择题：如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于( )
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A.课堂培训
B.现场培训
C.业余自学
D.情景模拟
A.课堂培训
B.现场培训
C.业余自学
D.情景模拟
（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。
（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。
A.准确性
B.系统性
C.全面性
D.经济性
劳动合同台账应包括哪些内容?(16分)
劳动合同台账应包括哪些内容?(16分)
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(2015年5月)某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业，公司新领导根据未来发展的需要，决定面向社会公开招聘一批专业技术设计和研发人才。由于公司人力资源部是以原有企业劳动人事科组建的，特别是新上任的人事主管小章，他是去年刚从某大学毕业的本科生。人力资源部主任决定由小章具体负责这次专业技术人才的招聘工作。请结合本案例回答以下问题：(1)如果请您设计该公司技术人才的招聘广告，它应当包含哪些具体内容(12分)(2)在设计和撰写专业技术人才招聘广告时应当注意哪些具体事项(6分)
(2015年5月)某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业，公司新领导根据未来发展的需要，决定面向社会公开招聘一批专业技术设计和研发人才。由于公司人力资源部是以原有企业劳动人事科组建的，特别是新上任的人事主管小章，他是去年刚从某大学毕业的本科生。人力资源部主任决定由小章具体负责这次专业技术人才的招聘工作。
请结合本案例回答以下问题：
(1)如果请您设计该公司技术人才的招聘广告，它应当包含哪些具体内容(12分)
(2)在设计和撰写专业技术人才招聘广告时应当注意哪些具体事项(6分)
劳动权包括平等的（ ）。
劳动权包括平等的（ ）。
A.职业培训权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.劳动保护权
E.地区流动权