选择题：处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。

题目内容：

处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。
A 、严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B 、一切按领导要求行事
C 、信任领导，维护领导权威
D 、如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清

参考答案：

答案解析：

( )变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量C.劳动力供给量 D.劳动力供给增长

( )变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。 A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量 C.劳动力供给量 D.劳动力供给增长

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

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分类：企业人力资源管理师题型：选择题

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分类：企业人力资源管理师题型：选择题

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分类：企业人力资源管理师题型：选择题

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