选择题:伤亡事故报告和处理制度的内容包括( )。

题目内容:
伤亡事故报告和处理制度的内容包括( )。
A.伤亡事故分类
B.伤亡事故报告
C.伤亡事故调查
D.伤亡事故处理
E.伤亡事故总结
参考答案:
答案解析:

(2017年5月)在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高级主管,以及1/3以上的加盟经营者,普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。(1)认定训练利益。麦当劳创始人雷克罗克先生说过一句经典的话:“无论在哪里,我们都需要人才。我们要不断为人才投资。”麦当劳认定了训练带来的利益。早在1976年,麦当劳就已经开始在人员的发展上做投资。(2)训练不只是课程。和其他企业不同,麦当劳的训练发生在真实的工作里面,而不只是一个课程。强调对人员策略的重视,主动地

(2017年5月)在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高级主管,以及1/3以上的加盟经营者,普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。 (1)认定训练利益。麦当劳创始人雷克罗克先生说过一句经典的话:“无论在哪里,我们都需要人才。我们要不断为人才投资。”麦当劳认定了训练带来的利益。早在1976年,麦当劳就已经开始在人员的发展上做投资。 (2)训练不只是课程。和其他企业不同,麦当劳的训练发生在真实的工作里面,而不只是一个课程。强调对人员策略的重视,

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按员工的工种组成情况区分,作业组可以分为(  )

按员工的工种组成情况区分,作业组可以分为(  ) A.专业作业组 B.非专业作业组 C.轮班作业组 D.综合作业组 E. 圆班作业组

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消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。[2009年11月三级真题]

消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。[2009年11月三级真题]A:家庭消费 B:个人消费 C:政府购买 D:产业消费

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考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()

考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评

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满足地位需要的行为不包括()

满足地位需要的行为不包括()A:拥有舒适的轿车,合体的穿着 B:具有执行官的特权 C:居住在合适的社区,参加俱乐部 D:影响他人并改变他们的态度和行为

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