选择题：下列关于公文筐测试的描述错误的是()。

题目内容：
下列关于公文筐测试的描述错误的是()。
A:考官要对应聘者的工作进行集体评价
B:可以考察应聘者的沟通能力，协调能力
C:要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件
D:考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定，标准化的文件组合
参考答案：
答案解析：

劳动技能因素所属的岗位评价指标有（ ）。

劳动技能因素所属的岗位评价指标有（ ）。A.技术知识要求 B.操作与看管设备复杂程度 C.看管设备复杂程度 D.品种质量难易程度 E.处理预防事故复杂程度

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（　　）

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（　　）A.社会因素 B.环境因素 C.组织因素 D.人际因素

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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培训需求分析的模型包括?（　　）。

培训需求分析的模型包括?（　　）。A．连续评估模型 B．培训需求循环评估模型 C．前瞻性培训需求评估模型 D．三维培训需求分析模型 E．薪酬差距分析模型

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。[2012年5月三级真题；2008年11月三级、四级真题]

基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。[2012年5月三级真题；2008年11月三级、四级真题]A:物质刺激 B:满足社会需要 C:内部激励 D:搞好人际关系

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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