选择题：劳动行政部门在收到集体合同的（　　）内未提出疑义的。自第16日起。集体合同自行生效。

下列属于岗位评价五要素的有（　　）。A.岗位责任B.工作强度C.工作态度D.工作心理E.工作环境

在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（ ）。 A.有效选人 B.实事求是 C.长官意志的影响D.科学选任

主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为()。A:绩效计划面谈 B:绩效指导面谈 C:绩效考评面谈 D:绩效反馈面谈

加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种()。A:工作能力 B:工作态度 C:工作行为 D:工作潜力

绩效申诉是绩效管理系统的重要环节，可以（　　）。A.纠正绩效考评过程中的偏差 B.提高员工对绩效管理体系的接受和认同程度 C.增强员工的工作满意感 D.使员工个人目标与企业目标保持一致 E.增强员工的工作忠诚度