选择题：同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为（ ）。

下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是（　　）。 A.问卷的目的 B.填写方法 C.填写原则 D.姓名 E.岗位

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.综合素质与技能 D.工作条件 E.年龄与工龄

用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（）为表现形式，只在本单位范围内适用。A:红头文件 B:公开、正式的行政文件 C:规章制度 D:标准、签字的内部文件

符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（　　）A.轻重缓急一个样 B.待遇高低一般齐 C.遵守制度一致化 D.奖励惩罚一刀切

培训管理部门统筹协调培训活动应该从（　　）着手。A．工作分析 B．制定系统内开展培训的指导性意见 C．制订年度培训计划 D．人员分析 E．了解和掌握各部门的培训情况