选择题：建立员工申诉系统，主要功能应包括()。

题目内容：
建立员工申诉系统，主要功能应包括()。
A:减少矛盾和冲突
B:使考评者了解员工意愿
C:提高员工的工作积极性
D:允许员工对考评结果提出异议
E:使考评者重视信息的采集和证据的获取
参考答案：
答案解析：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（　　）。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（　　）。A.6个月 B.8个月 C.12个月 D.18个月

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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关于“奉献”，正确的认识有()

关于“奉献”，正确的认识有()A.奉献是自愿行为，当权者无权要求员工奉献 B.他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据 C.在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下，不宜提倡奉献 D.努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于( )。

国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于( )。 A.劳动规章 B.劳动行政法规 C.劳动法律 D.劳动基准法规

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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面试考官的提问与谈话，应力求使用标准化以及不会被应试者带来误解的语言，通俗、简明地表达自己的问题；在问题安排上应做到（　　），让应聘者逐渐适应、展开思路并进入角色。

面试考官的提问与谈话，应力求使用标准化以及不会被应试者带来误解的语言，通俗、简明地表达自己的问题；在问题安排上应做到（　　），让应聘者逐渐适应、展开思路并进入角色。A.要先易后难 B.先熟悉后生疏 C.先具体后抽象 D.先抽象后具体 E.先集中后分散

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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华中公司是国内知名的大型家电生产企业，现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后，公司的发展非常迅速。20 1 2年底，公司与某大学合作，对组织结构进行了重新设计，从各个管理岗位上精简下了200多人，使得机构更加精简而富有效率。20 1 3年，公司又与该大学合作，将公司建成学习型组织，把公司的发展建立在人员素质的普遍提高之上。因为目前国内家电行业竞争已经白热化，几家大型家电厂家竞相角逐，如何在未来获得竞争优势，是每个生产厂家都面临的课题。华中公司在进行ISO9001认证前后已进行了多年的培训，并对部分

华中公司是国内知名的大型家电生产企业，现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后，公司的发展非常迅速。20 1 2年底，公司与某大学合作，对组织结构进行了重新设计，从各个管理岗位上精简下了200多人，使得机构更加精简而富有效率。20 1 3年，公司又与该大学合作，将公司建成学习型组织，把公司的发展建立在人员素质的普遍提高之上。因为目前国内家电行业竞争已经白热化，几家大型家电厂家竞相角逐，如何在未来获得竞争优势，是每个生产厂家都面临的课题。华中公司在进行ISO9001认证前后已进行了多年的培训，并对部

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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