题目内容：
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（ ）。A．组织分析
B．排他分析
C．人员分析
D．需求预测
E．因素确认
参考答案：
答案解析：
选择题：培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A．组织分析
B．排他分析
C．人员分析
D．需求预测
E．因素确认
A．组织分析
B．排他分析
C．人员分析
D．需求预测
E．因素确认
现代培训方法基于心理学的研究成果，包括（ ）等。
现代培训方法基于心理学的研究成果，包括（ ）等。A.教育观念分类
B.学习风格分类
C.成人学习特点
D.成人学习规律
E.自学的特点
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是( )的主要观点。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是( )的主要观点。A:领导者参与模型B:情境领导理论C:路径-目标理论D:费德勒的权变模型
进行培训课程的前期准备工作包括()
进行培训课程的前期准备工作包括()A:确认培训学员
B:培训后勤准备
C:确认培训时间
D:准备相关资料
E:确认培训教师
()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。[2010年5月三级真题]
()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。[2010年5月三级真题]A:音乐
B:温度
C:湿度
D:绿化
工资总额的准确统计为国家（ ）提供了重要依据。
工资总额的准确统计为国家（ ）提供了重要依据。
A.计算经济补偿金
B.了解居民的收入水平
C.计算有关保险金
D.了解员工的生活水平
E.计算离退休金