(2017年11月)培训项目设计的基本原则包括()

(2017年11月)培训项目设计的基本原则包括() A.满足需求 B.突出重点 C.立足当前 D.讲求实用 E.瞻前顾后

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内部招募的不足包括( )。

内部招募的不足包括( )。A.选拔费用高 B.抑制个体创新 C.产生“团体思维”现象 D.不利于组织的内部团结 E.导致部门之间“挖人才”的现象

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劳动合同管理制度包括( )。

劳动合同管理制度包括( )。A.劳动纪律 B.应聘人员相关材料的保存办法 C.劳动定额定员规则 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.劳动合同履行的原则

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(2016年5月)制定和修订培训制度时,要从( )的角度出发,为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架,使培训与开发活动走向制度化和规范化。

(2016年5月)制定和修订培训制度时,要从( )的角度出发,为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架,使培训与开发活动走向制度化和规范化。 A.社会 B.企业 C.目标 D.战略

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企业培训制度的构成不包括( )。

企业培训制度的构成不包括( )。A.培训服务制度 B.培训预算制度 C.培训激励制度 D.培训风险管理制度

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