选择题：职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为()。

（　　）的目的就是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训。 A.需求分析 B.需求确认 C.需求提出 D.需求意向

对员工具有（ ）原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。 A.差距性 B.竞争性 C.激励性 D.比较性

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（　　）A.考评指标 B.考评标准 C.考评方法 D.被考评者

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()A:社会的人的需要 B:企业管理者的需要 C:企业投资者的需要 D:企业全体员工的需要

培训小组讨论的具体内容包括（　　）。A.介绍小组讨论具体的要求 B.根据讨论的观点进行分组 C.解释讨论的目的 D.控制讨论的时间 E.保证讨论的方向是一致的