选择题:( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度

题目内容:
( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度
A:信度
B:效度
C:准度
D:精度
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答案解析:

某公司决定把每月主动打扫车床的次数来作为考核确定员工是否热爱工作的标准之一,这种考评方法可以称之为()

某公司决定把每月主动打扫车床的次数来作为考核确定员工是否热爱工作的标准之一,这种考评方法可以称之为()A:关键事件法 B:行为量表法 C:行为观察法 D:强迫选择法、

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平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于(  )。

平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于(  )。 A.主体不同 B.客体不同 C.程序不同 D.内容不同 E.法律效力和法律依据不同

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从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括(  )。

从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括(  )。A. 工资制度 B. 福利制度 C. 奖励制度 D. 补贴制度

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以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是()。

以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是()。A:确保人力资源费用预算的合理性 B:确保人力资源费用预算的准确性 C:确保人力资源费用预算的科学性 D:确保人力资源费用预算的可比性

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劳动纪律的内容包括()。

劳动纪律的内容包括()。A:请假程序 B:职业培训 C:岗位职责 D:员工发展 E:操作规程

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