选择题：关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为()。[2011年11月三级真题]

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险 B:绩效工资 C:荣誉称号 D:基本工资

自劳动能力鉴定结论作出之日起（ ）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。A.1 B.2 C.3 D.5

()是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式，所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。A:薪酬政策 B:薪酬体系 C:薪酬管理 D:薪酬水平

内部招募的优点不包括（　　）。A． 选择余地大 B． 适应较快 C． 准确性高 D． 激励性强

(2017年5月)企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括（）。 A.组织员工到商学院脱产学习 B.开设联合课程，为企业定向培养员工 C.对商学院教学计划提出修改意见 D.商学院提供长期的知识传播培训 E.共同开展案例编撰．企业文化研究等专项课题