选择题:(2015年11月) ( )具有省时的特点,能尽快检验出某种测试方法效度。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (2015年11月) ( )具有省时的特点,能尽快检验出某种测试方法效度。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度 参考答案: 答案解析:
下列关于人工成本的说法错误的是()。 下列关于人工成本的说法错误的是()。A:人工成本的增加意味着利润的减少 B:社会保险费用应列入企业人工成本 C:劳动保护费用不应列入企业人工成本 D:人工成本核算可以帮助企业找到合适的人工成本的投入产出点 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
潜在竞争对手分析的进入障碍包括() 潜在竞争对手分析的进入障碍包括()A:产品差异化 B:规模经济 C:绝对成本优势 D:进入分销渠道 E:人力资源需求 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )统计汇总产品的时耗工时,适用于生产周期较短,投入批量不大的企业, ( )统计汇总产品的时耗工时,适用于生产周期较短,投入批量不大的企业, A.按产品投入批量 B.按产品零件逐道工序 C.按照生产单位和生产者个人统计 D.按照重点产品.重点零部件和主要工序 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 ( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A:认知B:态度C:智慧D:感觉 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案