题目内容：
（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估
B.绩效管理系统评估
C.绩效管理考评效果评估
D.绩效管理考核评估
参考答案：
选择题：（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A.绩效管理系统的考评评估
B.绩效管理系统评估
C.绩效管理考评效果评估
D.绩效管理考核评估
A.绩效管理系统的考评评估
B.绩效管理系统评估
C.绩效管理考评效果评估
D.绩效管理考核评估
对就业总量影响最大的宏观调控政策有（ ）。
对就业总量影响最大的宏观调控政策有（ ）。
A.财政政策
B.贸易政策
C.货币政策
D.金融政策
E.收入政策
下列选项中不属于劳动强度要素的是（ ）。
下列选项中不属于劳动强度要素的是（ ）。
A.工时利用率
B.工作轮班制
C.劳动姿势
D.技术知识要求
(三） 2014年8月31日和9月27日，张明、李伟、王磊这3名职工分别提出了辞职申请，经A公司批准，双方解除了劳动关系。此后，A公司在一家网站上发现北京某经贸发展有限公司出现了与本公司相同的照片及图片，其商业模式、商业计划也与本公司相同，而这些属于本公司的商业秘密，A公司经调查认定是这3名职工所为，遂向劳动争议仲裁委员会提出申诉。A公司称，这3名职工所到的北京某经贸发展有限公司与A公司的业务相似，给A公司造成了一定的损失。张明、李伟、王磊违反双方签订的保密合同，泄露本公司的商业秘密，对所造成经济损失，应
(三） 2014年8月31日和9月27日，张明、李伟、王磊这3名职工分别提出了辞职申请，经A公司批准，双方解除了劳动关系。此后，A公司在一家网站上发现北京某经贸发展有限公司出现了与本公司相同的照片及图片，其商业模式、商业计划也与本公司相同，而这些属于本公司的商业秘密，A公司经调查认定是这3名职工所为，遂向劳动争议仲裁委员会提出申诉。A公司称，这3名职工所到的北京某经贸发展有限公司与A公司的业务相似，给A公司造成了一定的损失。张明、李伟、王磊违反双方签订的保密合同，泄露本公司的商业秘密，对所造成经济损失，
绩效申诉处理流程不包括（ ）。
绩效申诉处理流程不包括（ ）。A.直接申诉方式
B.初次申诉处理
C.二次申诉处理
D.申诉材料归档
技能分析的基本内容不包括（ ）。
技能分析的基本内容不包括（ ）。A．技能单元
B．技能模块
C．技能种类
D．技能评估