选择题：(2017年11月)企业员工绩效评审系统的主要功能包括()

题目分类：企业人力资源管理师
题目类型：选择题
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题目内容：

(2017年11月)企业员工绩效评审系统的主要功能包括()
A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
B.针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策
C.对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正
D.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
E.对考评者形成一定的约束和压力，并为被考评者提供发表意见的通道

参考答案：

答案解析：

企业防范培训风险，应根据（　　）原则考虑培训成本的分摊。

企业防范培训风险，应根据（　　）原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D.利益均等

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

企业战略的实质是实现（　　）之间的动态平衡。

企业战略的实质是实现（　　）之间的动态平衡。 A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的（　　）的一种科学测量方法。

心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的（　　）的一种科学测量方法。A．智力水平 B．个性差异 C．知识水平 D．能力特征 E．发展潜力

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

领导者失败的原因往往在于()。

领导者失败的原因往往在于()。A:智力不足 B:能力不足 C:经验不足 D:人格特质不适合

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

职工参与企业的民主管理形式应包括（　　）。

职工参与企业的民主管理形式应包括（　　）。A．组织参与 B．岗位参与 C．单位参与 D．集体参与 E．个人参与

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