题目内容：
领导者失败的原因往往在于()。A:智力不足
B:能力不足
C:经验不足
D:人格特质不适合
参考答案：
答案解析：
选择题：领导者失败的原因往往在于()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:智力不足
B:能力不足
C:经验不足
D:人格特质不适合
A:智力不足
B:能力不足
C:经验不足
D:人格特质不适合
职工参与企业的民主管理形式应包括（ ）。
职工参与企业的民主管理形式应包括（ ）。A． 组织参与
B． 岗位参与
C． 单位参与
D． 集体参与
E． 个人参与
与法律相比，道德（ ）。A.产生的时间晚 B.比法律的适用范围广C.内容上显得十分笼统 D.评价标准难以确定
与法律相比，道德（ ）。
A.产生的时间晚 B.比法律的适用范围广
C.内容上显得十分笼统 D.评价标准难以确定
（ ）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
（ ）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A．预测效度
B．同侧效度
C．内容效度
D．异侧效度
在同事们看来，张某是一个十分自私、贪婪而又嫉妒心极强的人，不料他违章操作造成事故而受到严厉处罚，你觉得大家对张某的看法会是（ ）。
在同事们看来，张某是一个十分自私、贪婪而又嫉妒心极强的人，不料他违章操作造成事故而受到严厉处罚，你觉得大家对张某的看法会是（ ）。A．报应
B．略感同情
C．值得大家警醒和借鉴
D．希望他深刻反思
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。A．校园招聘
B．租赁公司
C．内部招聘
D．猎头公司
E．在专业期刊发布广告