选择题：简述绩效薪酬在现实运作中的缺点。

下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是()。A:组织现场岗位调查，采集有关数据资料 B:工作说明书 C:规章制度 D:岗位规范

下列对职能制结构优点的描述不正确的是( )。A: 提高了企业管理的专业化程度和专业化水平 B: 可充分发挥专家的作用，对下级的工作提供详细的业务指导 C: 直线领导的工作负担得到了减轻 D: 责权关系明确

企业集团的特征包括( )。 A、以总分公司为主体 B、企业具备多层次结构 C、以产权为主要联结纽带 D、本身是统负盈亏的经济实体 E、既可以从事生产经营，又可以进行资本投资

课程设计过程分为（ ）阶段。A.确定培训课程的基本性质和基本类别 B.明确培训课程的目标领域和目标层次 C.根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列 D.优化培训内容、调动培训资源、遴选培训方法 E.检测目标是否达到

(2016年11月)以下不属于四班轮休制的有 （）。 A.四六工作制 B.四三制 C.四班交叉制 D.四八交叉制 E.四班三运转制