在岗位评价中,(  )是指岗位的劳动卫生状况。

在岗位评价中,(  )是指岗位的劳动卫生状况。 A.劳动责任 B.劳动技能 C.劳动强度 D.劳动环境

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某车间为完成生产任务需开动机床60台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为90%,则该工作定员人数为(  )。

某车间为完成生产任务需开动机床60台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为90%,则该工作定员人数为(  )。A. 50 B. 60 C. 90 D. 100

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各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是(  )

各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是(  ) A.格式评价标准 B.岗位评价标准 C.职业评价标准 D.效益评价标准

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根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()

根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A:对外具有竞争力原则 B:对员工具有激励性原则 C:对内具有公正性原则 D:对成本具有控制性原则

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说明人员编制情况的图是()

说明人员编制情况的图是() A、组织机构图 B、组织职务图 C、组织职能图 D、组织功能图

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