选择题:关于福利的本质的表述,不正确的是() 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于福利的本质的表述,不正确的是()A.它是一种补充性报酬B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助 参考答案: 答案解析:
消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。 消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。A:家庭消费 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性的构成要素不包括( )。 森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性的构成要素不包括( )。A: 团队学习 B: 绩效 C: 成员满意度 D: 薪酬 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )是对某个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。 ( )是对某个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。A.培训方案 B.培训标准 C.培训规范 D.培训要求 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
根据( )要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限。 根据( )要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限。 A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.弹性冗余原理 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案