题目内容：
在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为( )类别。A: 10个
B: 15个
C: 20个
D: 30个
参考答案：
答案解析：
选择题：在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为( )类别。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A: 10个
B: 15个
C: 20个
D: 30个
A: 10个
B: 15个
C: 20个
D: 30个
资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。
资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。A:企业战略活动
B:企业行业活动
C:最终产品的活动
D:支持活动
人力资源社会保障部对最低工资标准可以提出修订意见，若在方案收到后（ ）日内未提出修订意见的，视为同意。
人力资源社会保障部对最低工资标准可以提出修订意见，若在方案收到后（ ）日内未提出修订意见的，视为同意。A.5
B.10
C.14
D.15
岗位分析信息的主要来源有()。
岗位分析信息的主要来源有()。A:直接观察
B:事件访谈
C:工作日志
D:书面资料
E:同事的报告
人性具有（ ）
人性具有（ ）A.能动性
B.社会性
C.整体性
D.两面性
E.可变性
按劳动争议标的划分，劳动争议可分为（）
按劳动争议标的划分，劳动争议可分为（）
A、劳动合同争议
B、权利争议
C、关于劳动安全卫生等的争议
D、利益争议
E、关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件不同理解与实施发生争议