选择题：简述筛选申请表的方法。

关于绩效标准法的说法，正确的有()A.费时费力 B.适用于非管理岗位 C.与目标管理法基本类似 D.能对员工进行全面的评估 E.有更加明确的导向和激励作用

根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()A:解决问题式面谈 B:单向劝导式面谈 C:绩效考评式面谈 D:双向倾听式面谈 E:沟通互动式面谈

公司的某件物品丢失，领导查找几次未有结果，你从各方面获得的线索表明，这件事情很有可能是某某同事干的。你会（ ）。 A.找某某谈心，让他主动承担责任 B.闷在心里，佯装不知 C.向上司报告自己所了解到的情况 D.仔细研究，向公司领导提出加强物品管理的新办法

(2016年11月)（）是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒）或者1亿元以上直接经济损失的事故。 A.重大事故 B.较大事故 C.特别重大事故 D.一般事故

课程描述主要是提供培训项目的基本信息。具体包括（　　）等。A.课程名称、目标学员的基本要求 B.培训的主要目的 C.本课程的主要目标 D.培训时间 E.场地安排及培训师姓名