选择题：绩效管理系统评估的具体内容应该包括()

题目内容：

绩效管理系统评估的具体内容应该包括()
A:对薪酬制度的评估
B:对绩效管理体系的评估
C:对绩效考评指标体系的评估
D:对考评全面、全过程的评估
E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

参考答案：

答案解析：

一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括（　　）

一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括（　　）A.基本信息 B.问卷说明 C.调查内容 D.主体部分 E.意见征询

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。[2010年5月三级真题]A:工作量 B:工作任务 C:岗位区域 D:工作效率 E:实行兼职作业的可能性

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

领导者失败的原因往往在于（　　）。A.智力不足 B.能力不足 C.经验不足 D.人格的不成熟

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

（）是薪酬制度中最基本的制度，它关系着员工的切身利益，也是吸引优秀人才的重要方面。A.薪酬制度 B.薪资制度 C.工资制度 D.薪金制度

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括( )。A:答辩式B:案例分析C:演讲式D:模拟操作E:讨论式

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