选择题:( )是最为彻底的综合化模式,允许同一家金融机构以内设事业部的形式经营全部或多项金融业务。

题目内容:
( )是最为彻底的综合化模式,允许同一家金融机构以内设事业部的形式经营全部或多项金融业务。
A.金融控股公司模式
B.国有控股公司模式
C.银行母公司模式
D.全能银行模式
参考答案:
答案解析:

()是采用现场检查方法对特定事项进行专门调查的活动。

()是采用现场检查方法对特定事项进行专门调查的活动。A.全面检查 B.专项检查 C.稽核调查 D.临时检查

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以下各项不属于《2012年金融服务法》对监管体制改革内容的是( )。

以下各项不属于《2012年金融服务法》对监管体制改革内容的是( )。 A.加强宏观审慎监管,在英格兰银行内部设立金融政策委员会,关注金融系统整体情况,维护金融稳定 B.将金融服务局改为金融行为局,监管在英注册的所有金融机构行为,并对审慎监管局监管范围外的金融机构(多数为中小型金融服务机构)进行微观审慎监管 C.在英格兰银行内部设立审慎监管局,以提高被监管机构的安全性和稳健性为主要目标,进行微观审慎监管 D.金融行为监管局直接对英格兰银行负责,并在全国设有地方代表处

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我国商业银行建立的治理架构不包括( )。

我国商业银行建立的治理架构不包括( )。A.以股东会为流动性风险管理的监督评价层 B.以总行的高级管理层构成的执行和组织管理层面 C.以总分行的各个风险管理职能部门为基础的风险管理执行和报告层面 D.以董事会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面

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下列不符合《商业银行稳健薪酬监管指引》要求的是( )。

下列不符合《商业银行稳健薪酬监管指引》要求的是( )。 A.商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应,的薪酬机制 B.商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增加资本基础的能力 C.商业银行绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求 D.商业银行应建立有效薪酬监督机制,鼓励为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险、责任险等避险措施,以降低薪酬与风险的关联性

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金融服务机构及其授权代理机构应向金融消费者提供客观建议,并根据消费者的()等因素,来考虑产品复杂程度、产品风险与客户的匹配程度。

金融服务机构及其授权代理机构应向金融消费者提供客观建议,并根据消费者的()等因素,来考虑产品复杂程度、产品风险与客户的匹配程度。A.财务目标、知识水平、承受能力和风险偏好 B.财务目标、知识水平、承受能力和投资经验 C.财务能力、知识水平、承受能力和投资经验 D.财务目标、家庭状况、承受能力和投资经验

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