选择题：下列选项中技术合同无效的为：( ）

题目内容：
下列选项中技术合同无效的为：( ）
A.限制技术接受方购买原材料、零部件、产品或者设备等的渠道或者来源的技术合同
B.限制技术接受方实施合同标的技术生产产品或者提供服务的数量、品种、价格、销售渠道和出口市场的技术合同
C.限制当事人一方从其他来源获得与技术提供方类似技术或者与其竞争的技术的技术合同
D.技术接受方对合同标的技术知识产权的有效性提出异议或者对提出异议附加条件的技术合同
参考答案：
答案解析：

王某趁同事张某出差不在单位，在领导和其他同事面前大肆传播张某跟某小姐的“风流韵事”，张某回来之后发现众人对自己态度异常，终于查明真相，原来某小姐完全是王某捏造的，遂一怒之下告到法院。对此案你认为下列说法不正确的有：

王某趁同事张某出差不在单位，在领导和其他同事面前大肆传播张某跟某小姐的“风流韵事”，张某回来之后发现众人对自己态度异常，终于查明真相，原来某小姐完全是王某捏造的，遂一怒之下告到法院。对此案你认为下列说法不正确的有：A:王某侵犯了张某的隐私权，应该赔礼道歉，消除影响，恢复名誉 B:张某的名誉权遭受了损害，已经可以提起刑事自诉 C:王某侵害了张某的隐私权和名誉权，属于侵权的竞合 D:张某请求让王某停止侵害其名誉权之诉讼属于给付之诉

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甲厂于2014年7月招聘李某为该厂职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限2年，工资4 000元，试用期3个月，试用期内工资2 000元，合同期内李某自愿放弃带薪年休假。合同签订后甲厂又要求李某缴纳2 500元押金，理由是防止职工在合同期内随意跳槽，李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。2015年6月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤，导致下肢瘫痪生活不能自理，李某开始住院治疗。住院治疗期间，甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。2016年4月经有关部门鉴定，伤残等级为一级。此时李某伤势已经稳定，遂要求甲厂按原工资

甲厂于2014年7月招聘李某为该厂职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限2年，工资4 000元，试用期3个月，试用期内工资2 000元，合同期内李某自愿放弃带薪年休假。 合同签订后甲厂又要求李某缴纳2 500元押金，理由是防止职工在合同期内随意跳槽，李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。 2015年6月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤，导致下肢瘫痪生活不能自理，李某开始住院治疗。住院治疗期间，甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。 2016年4月经有关部门鉴定，伤残等级为一级。此时李某伤势已经稳定，遂要求甲厂

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A.在患者表述时，对表述不清的问题应随时打断予以询问

关于沟通技能的表述正确的是( )。

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甲乙两国同时加入了《保护工业产权巴黎公约》和世界贸易组织《与贸易有关的知识产权协定》，甲国公民王某2017年1月1日在甲国就某项技术提出了发明专利申请，下列说法正确的是：

甲乙两国同时加入了《保护工业产权巴黎公约》和世界贸易组织《与贸易有关的知识产权协定》，甲国公民王某2017年1月1日在甲国就某项技术提出了发明专利申请，下列说法正确的是：A.根据公约，如果甲国赋予了王某专利权，则乙国也应当对该技术进行专利保护 B.根据公约，若王某于2017年11月1日就同一技术向乙国提出发明专利申请，则乙国应该以2017年1月1日为王某的申请日期 C.《与贸易有关的知识产权协定》将计算机程序纳入了版权的保护范围 D.《与贸易有关的知识产权协定》规定各国可以拒绝对疾病的诊断方法、治疗方法

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