选择题：（）是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。

题目内容：

（）是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。
A.马斯洛需求层次理论
B.赫茨伯格双因素理论
C.X理论和Y理论
D.期望理论

参考答案：

答案解析：

毒性药品生产记录有效期

分类：软件水平考试题型：选择题

依据《中华人民共和国招标投标法》，公开招标是指招标人以招标公告的方式邀请（）投标。 A.特定的法人或者其他组织 B.不特定的法人或者其他组织 C 通过竞争性谈判的法人或者其他组织 D.单一来源的法人或者其他组织

分类：软件水平考试题型：选择题

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某大型环保信息系统工程建设项目，项目发起人与项目经理一起识别出如下3类项目干系人：甲方信息系统管理人员、项目组主要技术人员、监理方，并准备针对他们编制干系人管理计划。对此，您的建议是（）。A.重新识别干系人 B.编制干系人管理计划 C.召开干系人管理沟通会议 D.编制项目进度计划

分类：软件水平考试题型：选择题

下列属于偶然误差的是()

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