题目内容：
（ ）属于以绩效为导向的工资结构。
A．计件工资 B．提成工资
C．效益工资
D．岗位工资
E．技能工资
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）属于以绩效为导向的工资结构。
- 题目分类：理论知识
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B．提成工资
C．效益工资
D．岗位工资
E．技能工资
B．提成工资
C．效益工资
D．岗位工资
E．技能工资
薪酬调查分析报告的内容包括（ ）。．
薪酬调查分析报告的内容包括（ ）。．A．组织实施情况分析 B．政策分析 C．最低工资变动分析 D．趋势分析 E．宽带工资实施情况
在不同企业中，工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差异，其原因可能是（ ）。
在不同企业中，工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差异，其原因可能是（ ）。A．不同行业有不同的惯例 B．管理理念与薪酬策略不同 C．不同企业所处的地理位置不
薪酬调查时，被调查岗位应在（ ）等方面与本企业岗位具有可比性。
薪酬调查时，被调查岗位应在（ ）等方面与本企业岗位具有可比性。A．工作性质 B．岗位职责 C．薪酬水平 D．任职资格 E．工作年限
现金清查时，对于无法查明原因的现金账款应冲减管理费用。（ ）
现金清查时，对于无法查明原因的现金账款应冲减管理费用。（ ）
关于会计档案的保管期限，以下说法正确的是（ ）。
关于会计档案的保管期限，以下说法正确的是（ ）。A．各种会计档案都必须永久保存 B．各种会计档案的保管期限，根据其特点，分为永久、定期两类。 C．会计档案的保