题目内容：
职工应认定为工伤的情形包括（ ）。
A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
E.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的
参考答案：
答案解析：
选择题：职工应认定为工伤的情形包括（ ）。
- 题目分类：中级注册安全工程师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
安全评价方法分类有很多种，常用的有按安全评价结果的量化程度分类法、按安全评价的推理过程分类法、按安全评价要达到的目的分类法等。以下属于常用的安全评价方法的有（
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重大事故隐患治理方案应包括的内容有( )。
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（ ）通过度量衡的方法，测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小，得到的一系列数据。
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特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。下列作业中，不属于特种作业的是( )。
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国家安全生产监督管理部门进行安全生产监督管理的执法依据是（ ）。
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