题目内容：
我国《劳动合同法》规定，除约定（ ）的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
A．按约定期限履行劳动合同
B．劳动纪律
C．培训服务期
D．竞业限制
E．福利待遇
参考答案：
选择题：我国《劳动合同法》规定，除约定（ ）的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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某基金预计能以年利率3.5%每年末支付10000 元，连续支付10 年。假如该基金的实际收益率为5%，在前5 年仍按原计划支付，则在第5 年的年末基金中超过预计的利息为（ ）元。(A) 5542(B)
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固定资产在使用过程中发生的后续支出，有资本化和费用化两种处理方法。下列发生的各项固定资产后续支出中，需要进行费用化处理的是（）。A.延长固定资产使用寿命的后续支出B.使固定资产生产的产品质量实质性提高的