题目内容：
在生产过程中，劳动定额形式多样化，定额水平按定额的综合程度可分为（）。
A.工序定额水平 B.工种定额水平 C.企业定额水平 D.零件或产品定额水平 E.行业或部门定额水平
参考答案：
答案解析：
选择题：在生产过程中，劳动定额形式多样化，定额水平按定额的综合程度可分为（）。A.工序定额水平 B.工种定额水平 C.企业定额水平 D.零件或产品定额水平 E.行业或部
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。A.价值观 B.态度 C.兴趣 D.能力 E.性格
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薪酬的非货币形式不包括（ ）。A.员工福利 B.表彰嘉奖 C.荣誉称号 D.奖章授予
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绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题，以下不属于问题产生的原因的是（ ）。A.系统故障 B.工作程序设计不合理 C.对系统的认知与理解上的故障 D.考评者与
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（ ）是指在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以，及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩
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在周工作时间标准为40小时的情况下采取四班三运转的轮休制，每个月应安排（ ）。A.1个公休日 B.2个公休日 C.3个公休日 D.4个公休日
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