题目内容：
以下关于定员方法的表述不正确的是（ ）。
A.辅助生产工人可按比例定员 B.化工、冶金企业适合按岗位定员 C.检修工、检验工适合按岗位定员 D.机器制造和纺织企业适合按比例定员
参考答案：
答案解析：
选择题：以下关于定员方法的表述不正确的是（ ）。A.辅助生产工人可按比例定员 B.化工、冶金企业适合按岗位定员 C.检修工、检验工适合按岗位定员 D.机器制造和纺织企业
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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专业生产或成批轮番生产的产品，劳动定额的修改间隔期一般是（ ）。A.半年 B.1年 C.1年半 D.2年
专业生产或成批轮番生产的产品，劳动定额的修改间隔期一般是（ ）。A.半年 B.1年 C.1年半 D.2年
关于组织结构，下列表述正确的是（ ）。A.矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统 B.子公司在法律和经济上均无独立性，不是独立的法人企业 C.直线制适合于那些经营
关于组织结构，下列表述正确的是（ ）。A.矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统 B.子公司在法律和经济上均无独立性，不是独立的法人企业 C.直线制适合于那些经营
下列对职能制结构优点的描述不正确的是（ ）。A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平 B.可充分发挥专家的作用，对下级的工作提供详细的业务指导 C.直线领导的
下列对职能制结构优点的描述不正确的是（ ）。A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平 B.可充分发挥专家的作用，对下级的工作提供详细的业务指导 C.直线领导的
以下关于企业定员管理的说法错误的是（ ）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.合理的劳动定员能提高劳动生产率 B.定员必须以生产效率最大化为依据 C
以下关于企业定员管理的说法错误的是（ ）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.合理的劳动定员能提高劳动生产率 B.定员必须以生产效率最大化为依据 C
采用按设备岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（）。[2012年5月三级真题]A.看管岗位的负荷量 B.生产班次及倒班要求 C.岗位危险与安全程度 D.实行兼职
采用按设备岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（）。[2012年5月三级真题]A.看管岗位的负荷量 B.生产班次及倒班要求 C.岗位危险与安全程度 D.实行兼职