企业培训涉及到两个培训主体,即( )。A.企业和决策者 B.企业和管理者 C.企业和部门 D.企业和员工

企业培训涉及到两个培训主体,即( )。A.企业和决策者 B.企业和管理者 C.企业和部门 D.企业和员工

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培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括( )。A.管理规则 B.培训课程 C.培训主题 D.培训教材

培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括( )。A.管理规则 B.培训课程 C.培训主题 D.培训教材

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在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。①展示案例资料;②确定核心问题;③小组分别讨论;④选择最佳方案;⑤全体讨论解决问题的方案。A.①②③

在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。①展示案例资料;②确定核心问题;③小组分别讨论;④选择最佳方案;⑤全体讨论解决问题的方案。A.①②③

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针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

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下列关于拓展训练的说法错误的是( )。A.它应用于心理训练等方面 B.它以外化型体能训练为主 C.它旨在提高学员的行为能力 D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

下列关于拓展训练的说法错误的是( )。A.它应用于心理训练等方面 B.它以外化型体能训练为主 C.它旨在提高学员的行为能力 D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

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