选择题：美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯（John Stacey Adams）认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉，该理论称为...

题目内容：

美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯（John Stacey Adams）认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉，该理论称为（）。

A.公平理论 B.动机理论 C.强化理论 D.归因理论

参考答案：

答案解析：

下列选项中，汽车产量同比增速最低的是（）。A.2010 年4 月 B.2010 年5 月 C.2011 年4 月 D.2011 年5 月

分类：职业能力测验题型：选择题

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