选择题:例会制度的优点不包括( )。A.信息不易受到歪曲 B.沟通具有亲切感 C.易获得沟通对方的反馈 D.有利于双向沟通 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 例会制度的优点不包括( )。 A.信息不易受到歪曲 B.沟通具有亲切感 C.易获得沟通对方的反馈 D.有利于双向沟通 参考答案: 答案解析:
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 ()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括:①执行,②处理,③检查,④计划四个阶段,周而复始地按照( )顺序循环进行。A.④①③② B.③②①④ C.③①④② PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括:①执行,②处理,③检查,④计划四个阶段,周而复始地按照( )顺序循环进行。A.④①③② B.③②①④ C.③①④② 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
日常生活中,想和朋友聊天时,你通常会( )。A.等朋友来找自己 B.自己主动去找他们 C.碰到时再说 D.不管他们干什么,想找谁就去找 日常生活中,想和朋友聊天时,你通常会( )。A.等朋友来找自己 B.自己主动去找他们 C.碰到时再说 D.不管他们干什么,想找谁就去找 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
企业文化的自律功能表现为( )。A.以企业追求利润最大化为唯一目标 B.不管怎样干,能够最大限度地促进发展就行 C.精益求精,自觉服务社会 D.兼顾经济效益和社 企业文化的自律功能表现为( )。A.以企业追求利润最大化为唯一目标 B.不管怎样干,能够最大限度地促进发展就行 C.精益求精,自觉服务社会 D.兼顾经济效益和社 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
哲学家肖伯纳说:“倘若你有一个苹果,我有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么,我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想,我有一种思想,而我们彼此交换这... 哲学家肖伯纳说:“倘若你有一个苹果,我有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么,我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想,我有一种思想,而我们彼此交换这... 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案